Вступай в команду профессионалов!

    Кто выбирает профессию риелтора на всю жизнь?

    Это люди эрудированные, с хорошим чувством юмора, а также те, кто нацелен на положительный результат и умеет проявлять упорство в его достижении.
    Люди, способные помочь клиентам обдумать и принять собственное решение, готовые выступать на стороне клиентов, и всегда показывать искреннюю заинтересованность в них.
    Они достаточно любопытные, чтобы задать вопрос, не предсказывая ответ, способны постоянно фокусироваться на поиске новых возможностей, а не пытаться добиться выгоды из существующего положения.
    Они мотивированны на правильные действия больше своими внутренними стимулами, чем вознаграждением от клиента, уверенны в том, что продажи и услуги являются составляющими частями профессионализма.
    Люди, понимающие, что отношения выращиваются, а не появляются мгновенно, что ведь работа агента не заканчивается подписанием акта приема-передачи квартиры.
    Этот процесс гораздо длительнее, у многих успешных агентов – это на всю их профессиональную жизнь.
    Престиж профессии риелтора повышается. Раньше приходили люди, которые в кризисное время оказались невостребованными, хотели что-то поменять для себя профессионально.
    Сейчас идет поток абсолютно разных людей. Легко стартуют и быстро добиваются успеха те, кто уже имеет опыт работы менеджером по продажам в других областях, педагоги, люди творческих профессий, бывшие военные, женщины с высшим образованием, у которых подросли дети, и появилась возможность успешно реализовать себя.
    Риэлторский бизнес это отчасти предпринимательство: в профессии нет жестко прописанных функциональных обязанностей, и успех зависит от того, сколько работник вложит энергии, времени, сил.
    Если Вы хотите высоких заработков, то многое зависит от Вас. Наибольшего успеха в работе достигают те, кто умеет чувствовать клиента, быть к нему внимательным, те, в чьем характере есть такие качества как настойчивость и целеустремленность.
    Если риелтор сумел выстроить успешные отношения с клиентом, то клиент дает ему поток рекомендаций. Вот тогда формируется клиентская база.

    Открытые вакансии в нашей компании

  • Специалист по продаже вторичного жилья
  • Агент по аренде жилой недвижимости

  • Ипотечный брокер

Телефон отдела кадров: +7 (925) 006-31-59